Los profesionales recién graduados han pasado por nueve meses de preparación, asistiendo a más de una veintena de talleres, para estar listos y apoyar con conocimientos básicos de salud a sus comunidades. Actualmente hay cerca de trescientos trabajadores de salud comunitaria en Belice que representan a todos los grupos étnicos.
El Honorable Pablo Marín, Ministro de Salud, asistió a la ceremonia y entregó los certificados a los recién graduados. Durante su intervención, el Dr. Marín destacó la importancia de las funciones y responsabilidades de un trabajador comunitario. «Además del compromiso del Ministerio de Salud, quiero destacar el apoyo y compromiso del Banco Interamericano de Desarrollo y la Iniciativa Salud Mesoamérica 2015, cuya experiencia técnica y enfoque innovador han sido importantísimos para este programa», dijo. La Sra. Arlette Sheppard, Oficial de Educación para la Salud que conduce el programa de trabajadores comunitarios, también asistió a la ceremonia.
Como parte de la primera operación de SM2015 en Belice, el Ministerio de Salud colaboró con la Iniciativa para crear un nuevo programa de formación para trabajadores de salud comunitaria. Esta colaboración incluyó la creación de nuevas normas y módulos de capacitación. En el marco de esta colaboración, SM2015 proporcionó suministros básicos para el kit de los trabajadores, como la mochila, los medicamentos y las herramientas de supervisión.
Un trabajador comunitario en Belice recibe capacitación constante y un estipendio mensual de BZD100.00 (USD50.00) para transporte, comidas y otros gastos. Esta cantidad con frecuencia no es suficiente para cubrir todos los gastos, y muchas veces ellos usan su propio dinero y recursos para hacer frente a su trabajo de identificación y prevención de las causas fundamentales de los problemas de salud. Una de las funciones más importantes es la de ser un enlace entre la comunidad y el sistema oficial de salud.
La segunda operación SM2015 continuará apoyando estos esfuerzos mediante la creación de incentivos basados en el desempeño para los Trabajadores de Salud Comunitaria.
Responsabilidades de CHW:
- Organizar y facilitar las actividades de salud de la comunidad
- Abogar por las necesidades de salud individuales y comunitarias
- Promocionar los servicios y programas de salud
- Visitar las casas para apoyar y educar en salud
- Dar orientación básica de salud a la familia y la comunidad
- Proporcionar referencias formales al sistema de salud
- Desarrollar e implementar un plan de salud de la comunidad
- Difundir información sobre salud materna
- Diagnosticar y tratar situaciones limitadas de salud común
- Trabajar como miembro del comité de salud de la aldea
- Atender primeros auxilios
- Realizar las actividades de emergencia
- Apoyar al equipo de salud del Ministerio
